南沙河镇:多平台助推“第一书记”展风采  
   
   
 
 
     
 

  构建平台  强化保障  激发热情

  南沙河镇:多平台助推“第一书记”展风采

  “工欲善其事,必先利其器。”自全市开展选派“第一书记”工作以来,南沙河镇高度重视,统筹谋划,精心组织,积极构建“四个平台”,助力“第一书记”驻村开展工作,确保第一书记下得去、待得住、干得好,在驻村工作岗位上履职尽责大展风采。


  构建组织管理平台。安排包党总支领导干部开展“一对一”帮带,选派机关优秀青年干部担任联络员,帮助“第一书记”尽快进入工作角色。以“强班子、解难题、促脱贫”作为帮扶工作核心内容,指导“第一书记”积极开展调研活动,结合村情实际科学制定两年帮扶规划,并在村公开栏进行公示,全程接受群众监督。每月召开一次座谈调度会议,由“第一书记”逐人汇报工作情况、存在问题和下一步打算,及时了解驻村工作情况。定期与“第一书记”派出单位进行联系,通报“第一书记”工作进展情况、帮扶活动成效,让派出单位更好地了解、支持“第一书记”的工作。






  构建后勤服务平台。积极做好后勤保障工作,解决“第一书记”在工作和生活上遇到的困难,着力营造舒心的工作和生活环境。全力支持“第一书记”开展工作,对村级解决不了的难题,由镇相关领导干部帮助协调解决。组织农业、经管、环保、国土资源等部门的业务骨干为“第一书记”讲解有关法律规定和涉农政策,让他们及时了解上级政策,积极争取政策支持。在各项利农、惠农政策上尽可能的向“第一书记”所在村倾斜,最大限度地给予政策和资金支持。






  构建学习交流平台。建立传帮带机制,开展第一书记岗前培训,挑选7名强村党支部书记与“第一书记”结成对子,使“第一书记”尽快融入农村工作,熟练掌握工作办法;组织“第一书记”赴临沂、济宁考察学习土地流转、合作社经济和新农村建设等项目,并让他们带领党员群众参观上营、北池等先进村,学身边典型,看差距、找路子,提升发展紧迫感和主动性。每季度组织一次现场观摩,引导“第一书记”互学互促,互相启发,形成集思广益解决问题的合力。邀请10名第一轮“第一书记”开展“回头看”活动,继续关心关注帮扶村的发展进步,为新一轮“第一书记”传经送宝,建立起长期帮促联系机制。






  构建干事创业平台。结合村级“三件实事”的办理,引导“第一书记”发挥自身优势,积极为帮扶村协调争取项目和资金,及时解决了一批群众最关注、要求最迫切的问题,村庄基础设施建设不断加强,群众生产生活条件明显改善。高庄村“第一书记”赵伟、东魏村“第一书记”满孝德从群众反映最强烈的“行路难”问题入手,分别筹资70余万元、20余万元对村庄道路进行了硬化;古石一村“第一书记”马鸿涛完成了自来水管网恢复工程,解决200余户村民的饮水问题;彭王楼村“第一书记”刘广苓争取“一村一表”改造项目,解决了困扰村民多年的高价水问题。