南沙河:创新管理为全面两孩保驾护航  
   
   
 
 
     
 

南沙河:创新管理为全面两孩保驾护航

自全面两孩政策落地实施以来,南沙河镇坚持以新形势下党的计划生育方针政策为指引,以推进计划生育服务管理改革为主线, 不断强化宣传、优化服务、加大投入,为规范实施好全面两孩政策保驾护航。






坚持基本国策,稳妥实施全面两孩政策

规范落实生育登记服务,落实便民措施,简化办事程序,全面提升生育登记服务率和再生育申请及时办结率,准确做好政策解读和宣传倡导,引导群众科学安排生育计划,理性生育、错峰生育,引导生育水平向合理区间回归。加强出生人口预测监测,建立完善服务采集、入户采集等多渠道的人口信息采集机制,加强对人口共享信息的比对核查和上报工作,强化提升统计信息的时效性和准确性,为研判形势、预测出生、防控风险提供准确依据。优化妇幼健康水平,加强镇妇幼保健计划生育服务站标准化、规范化建设,充实技术人员力量,提高技术装备水平,保障计划生育职责落实,规范开展免费孕检、增补叶酸、两癌筛查、孕产期保健、避孕药具发放等服务项目,提升孕产妇和婴幼儿健康水平。从201610月份开始,我镇进入全面两孩政策之后的人口出生高峰期,2017统计年度出生人数同期增长了138.2%,通过提前预防、积极应对、强化措施、合理引导等一系列举措,确保了全面两孩政策稳妥有序实施,为群众生育提供坚实保障。







创新服务模式,提供差异化精准健康服务

  建立以“寓管理于服务、以服务促管理”理念为指导的新型查体服务模式,实现计生技术服务和卫生健康服务的有效融合,认真开展2017年度第一次卫生计生送健康综合服务活动,将服务对象覆盖到育龄妇女、基本公共卫生服务人群、H型高血压惠民工程筛查人员、建档立卡贫困户中因病致贫人员、计生特殊家庭等五类人群,拓展服务项目,提升服务质量,建立完善健康查体档案,分类提供给诊疗方案及相关指导,让送健康服务真正惠及群众,目前,本次活动惠及群众达9477人次,深受好评。 开展大随访活动,根据不同服务对象的不同需求,分类开展上门随访服务,对待孕家庭全部发放《至待孕夫妇的公开信》,大力宣传免费孕检和优生优育知识,引导群众积极参与孕检,预防出生缺陷,对在孕家庭定期开展孕期保健随访服务,提供孕产期和婴幼儿健康知识培训指导,对两孩及以上不符合再生育政策的家庭上门发放避孕药具,引导群众自主选择长效避孕节育措施,避免意外妊娠发生,切实提升育龄妇女健康水平,促进家庭幸福和谐。 







发挥协会职能,深化计生关怀关爱服务

  按照“老人老办法、新人新办法”的原则,认真开展计生奖扶对象摸底调查工作,澄清人员底数,严格兑现各项奖励扶助政策。201767日,挂牌成立“滕州市计划生育协会志愿者南沙河服务队”,对全镇  16户困难留守儿童家庭、 7 户失独家庭、独生子女伤残家庭制定帮扶措施,结成帮扶对子,开展生活、健康等方面的志愿服务,给他们送去风扇、米、面、油等慰问品,开通绿色健康体检通道,提供一站式免费服务和诊疗方案,切实让计生特殊家庭感受到温暖和慰藉。不断扩大服务关怀项目,切实为计划生育家庭解决实际困难,61 日,南沙河镇计生协会组织发动对南池村双女家庭梁云建、王绪苓夫妇的爱心捐款,计生办全体人员、全体村计生专职主任纷纷伸出援手,献出爱心,同时,在微信轻松筹发起的爱心捐款中,积极为其发动、转发、募捐,切实为计生家庭解决实际困难,让他们感受到党和国家的温暖,重塑生活信心。联合镇教委开展青春健康教育,建立青春健康宣教室,开设心理咨询室和咨询热线,配备相关书籍,为广大青少年提供青春健康服务,普及青春健康教育知识,切实提升青少年身心健康水平。 








严格依法行政,提升依法管理水平

  依法规范社会抚养费征收管理,严格征收标准,严格落实计划生育收费“三规范一公开”和“收支两条线”规定,对政策外多孩生育加大查处力度,依法建卷征收并按规定落实党政纪处理处分。加大镇村计生政务公开力度,设立投诉举报箱、热线电话和公共邮箱,畅通群众诉求渠道,积极面对群众关注的热点难点问题,及时解决群众合理诉求,切实维护群众合法权益,提升工作满意度。 严厉打击“两非”,始终保持打击“两非”高压态势,加强部门协作配合,坚决做到深挖线索、彻查案件,坚决查处到位。将打击“两非”与性别比治理、孕情管理服务有效结合,加大孕产期服务管理力度,从源头上确保孕情检出及时、跟踪服务到位。2017年,全镇出生人口性别比同期下降8.5个比数,孕情上报及时率同期提升9.7个百分比。

 






严格责任落实,保障计划生育工作开展

  坚持党政一把手亲自抓、负总责和计划生育“一票否决”制度不动摇,强化计划生育主体责任,镇、村、党总支、属地单位、履职部门层层签订《计划生育目标管理责任书》,明确责任、明确任务、明确奖惩。规范卫生计生办公室机构设置,稳定计生工作网络,稳定计生专职工作人员队伍,完善常态化管理机制,确保新形势下的计生工作队伍不散、力度不减。着力提升村级服务管理能力,推动工作重心下移,制定《村级计生专职主任绩效考核办法》,严格落实绩效考核,定期开展业务培训和岗位练兵考试,强化提升村级计生专职主任工作能力和业务水平,从工作第一线推动计生服务管理转型创新发展。